VOUS SECURISER

Notre rôle

Devancer vos besoins, vos problématiques, et vos futurs projets

Notre mission

Sécuriser l’avenir de chaque conjoint expatrié

Notre vision

Patrimoine et Retraite sont indissociables pour le conjoint suiveur

Notre volonté :
Vous sensibiliser aux précautions à prendre avant le départ et à l’impact de l’expatriation sur votre statut de conjoint suiveur

 

Plus d’un tiers des conjoints suiveurs considère qu’ils « sacrifient » leur carrière.

Il convient de mettre en place des solutions afin d’anticiper les déconvenues en cas de

 

  • Démission pour suivi de conjoint : que se passe-t-il ?
  • Maternité : impact dans le calcul de ma retraite ?
  • Conjoint suiveur sans activité professionnelle : quel est mon statut ?
  • Évènement exceptionnel : divorce, successions internationales : que se passe-t-il ?

 

Quand vous partez vivre et/ou travailler à l’étranger, vous perdez votre protection sociale française. Pour pouvoir vivre pleinement votre expatriation, il est important de bien préparer votre départ et de penser tout particulièrement à votre couverture santé et retraite

Pack conjoint suiveur sans condition de ressources

(Démission + contrat local + retraite)

Bilan de votre situation avant le départ + stratégie + solutions

Faciliter la négociation entreprise/conjoint suiveur

Analyse des solutions

Pack conjoint suiveur avec job ou contrat local

(Maladie + Prévoyance + retraite + Maternité)

Bilan de votre situation avant le départ,

Projection de scenarios de l’impact du changement sur la retraite

Couverture santé + retraite

Analyses des solutions

70% des conjoints suiveurs démissionnent d’une belle fonction, et seulement 50% trouvent un « job ». Job signifie contrat local et donc pas de cotisation pour votre retraite, alors que vous pesez pour 50% dans le choix de partir, ou non, dans cette aventure

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